KİŞİSEL GELİŞİM VE LİDERLİK
Şirketlerin olağanüstü bir biçimde başarı sağlamaları için ne gerekiyor?''
İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar başarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti.
Cameron, bir önceki kitabı olan ''Pozitif Liderlik''te, kurumların üstün başarılar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: ''Pozitif bir ortam, pozitif ilişkiler, pozitif iletişim ve pozitif anlam oluşturmak.''
Bu kitapta anlatılacak olan alıştırmaların hepsi; geçerli deneysel araştırmalarla onaylanmıştır, kurumsal açıdan sağlam temellere dayanmaktadır ve çeşitli kurumlarda uygulanmıştır.
Pozitif liderlerin olağanüstü pozitif sonuçlar elde etmelerini sağlayan bu alıştırmalar, pozitif sonuçlar üretmenizde size de yardımcı olabilirler.
